効率的な工場の短期求人の選び方

短期募集が多い工場求人の特徴

工場を主な勤務場所としているものの、仕事をするにいたり特別な知識やスキルが必要がない点が、工場における短期求人の特徴です。そのため、工場勤務の経験者はもちろん、製造職としての勤務経験がない人でもすぐに働けるといったメリットがあります。24時間稼働体制の工場で働く場合、日勤及び夜勤という2種類の勤務形態があり、シフト制を採用しているところが多い点も、特徴の1つです。夜間勤務と早朝勤務で働く場合は、日勤よりも給与額が上がるため、短時間でお金を稼げるといったメリットもあります。 短期募集が多い工場求人の種類としては、夏場と冬場の求人が多くなる、印刷関係の業種が該当します。夏場は暑中見舞いで、冬場は年賀状やカレンダーで、それぞれ需要が高まってくるからです。

勤務地や待遇面をポイントに希望の求人を選ぶ

短期募集の工場求人を選ぶ際に抑えておくポイントとしては、工場がある場所と、給与等の待遇面の2つです。工場の勤務地においては、自宅に近い場所、そうでなければ最寄り駅から近い場所を選ぶのが、基本となります。もし、自動車や自転車で工場に通勤する場合、駐車場もしくは駐輪場が敷地内にあるかどうかを確認しておきます。続いて、給与等に影響する待遇面ですが、時給に加えて交通費が支給される条件を抑えておくのも、大きなポイントです。 会社によっては、勤務地の距離を基準として交通費を支給するところもあり、自宅からの距離があまりに離れすぎていると、支給されない可能性があります。また、自動車や自転車通勤に限定して交通費を支給する等、支給条件を制限している会社かどうかも、確認しておくべきポイントの1つです。

派遣の求人は、契約期間が決まっていて時給が高く、短期的なお仕事を探している方には高待遇のお仕事と言えます。ただし、3年以上同じ職場で働けない為、注意が必要です。